Wir senken Ihren Kostenaufwand für Headhunting, Stellenanzeigen und E-Recruiting deutlich!
PERSONALBERATUNG: ALLES AUS EINER HAND - UNSCHLAGBAR GÜNSTIG!
z.B. Personalbeschaffung via Headhunting: (klassische
"kalte" Direktansprache) und
Als Personalberater und Headhunter unterstützen wir bereits seit 1989 mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne beim Recruiting und der Platzierung von Fach- und Führungskräften.
Alle Suchaufträge, Personalentwicklungsmaßnahmen und Potentialanalysen wickeln wir vollständig mit unserem internen Netzwerk aus Personalberatern, Researchern und Psychologen ab.
Wir arbeiten schnell, diskret und zu fairen, erfolgsorientierten Konditionen (was weit überdurchschnittliche Garantieleistungen als festen Bestandteil unserer Beraterverträge einschließt).
Angepasst an die Anforderungen des Marktes setzen wir die klassische Direktansprache auch in Bereichen ein, in denen diese Form der Personalbeschaffung früher eher untypisch war (z.B. im Handwerk).
Durch den Einsatz von Datenbanken, Anzeigenschaltung und
Wir verlassen uns nicht darauf, dass Kandidaten uns finden. Wir suchen aktiv und mit Nachdruck nach Kandidaten, die sich nicht als aktiv Stellensuchende (z.B. in Netzwerken) im Markt bewegen und so für unsere Auftraggeber auf konventionellem Weg gar nicht erreichbar wären!
Klassische Direktansprache, inkl. "kalter", telefonischer Ansprache von Kandidaten in Ihrem direkten Wettbewerb (auch am Arbeitsplatz - natürlich unter strenger Beachtung der gesetzlichen Vorgaben)
Wir recherchieren in allen relevanten Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn), Social Networks (z.B. Facebook, VKontakte, Tumblr) sowie zahlreichen Blogs und Foren.
Sparen Sie sich die Kosten für Stellenanzeigen! Wir veröffentlichen anonym bei zahlreichen Partnern und erzielen ein optimales Preis-/Reichweitenverhältnis. Professionelles Absage- und Kontaktmanagement mit Kandidaten ist selbstverständlich in unserer Leistung enthalten.
Überdurchschnittliche Garantieleistungen sind ein fester Bestandteil unserer Beraterverträge. So garantieren wir z.B. honorarfreie Ersatzbeschaffung, falls das Vertragsverhältnis mit einem von uns vorgeschlagenen Kandidaten innerhalb von zwei Jahren nach Vertragsschließung aufgelöst wird.
Wir gewährleisten maximale Anonymität unserer Auftraggeber. Sowohl bei der telefonischen Direktansprache als auch bei schriftlicher Kontaktaufnahme legen wir die Identität unserer Auftraggeber beim Erstkontakt mit Kandidaten nicht offen. Zudem arbeiten wir mit einem festen Mitarbeiterstamm und setzen externe Researcher nur in Ausnahmefällen und nach vorheriger Rücksprache mit unserem Auftraggeber ein.
Übersichtlich und transparent! Unser Honorar beinhaltet bereits alle Kosten für die oben genannten Leistungen! Entscheiden Sie sich zwischen 'Headhunting Basic' (ohne 4-Augen-Prinzip) für zwei bzw. 'Headhunting Plus' für drei Monatsgehälter Honorar (nach oben hin jedoch gedeckelt). Bei exklusiver Beauftragung arbeiten wir zu 100% auf Erfolgsbasis (keine Einstellung = kein Honorar)! -> Details